CAREERS
リデルタは、日本企業と東南アジア・インドの企業をつなぐ海外M&A専門ファームです。案件の組成からDD、交渉、クロージングまでを少人数で自社で回しています。案件を待つのではなく、動いている案件を一緒にクローズする人を探しています。
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東南アジア・インドを中心に、日本企業と現地企業のM&A案件を自社で組成し、DDと交渉まで自分たちで回しています。案件を待つのではなく、動いている案件に最初から入れます。
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調査と交渉が分断されていません。財務・法務の論点を自分で整理し、それを条件交渉に使い、クロージングまで持ち切る。「報告する側」から「決める側」へ。
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外資系投資銀行や大手FASが経済性の面で扱いにくい規模の案件に、専門ファームとして正面から取り組みます。小型で回転の速い案件を、自分の裁量で動かせます。
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国内の承継案件を積み上げた先に、海外案件を自分の名前で担当できる。仲介大手にもほとんど存在しないポジションです。
学歴・転職回数・年齢の条件はありません。案件をクローズできるかどうかで判断します。
BUSINESS DEVELOPMENT LEAD
買い手企業との関係を築き、案件をつくる責任者。ストロングバイヤーとの月次定例、候補企業への打診運用、買い手面談の主担当を担います。
DEAL LEAD
LOIからクロージングまでを主導する責任者。DDの設計・統括、条件交渉、SPAレビューを担い、代表と案件を分担します。
アナリスト（IM・ティーザー作成、財務チェック）は長期インターンからの登用を基本としています。
転職の意思決定を先に求めません。まず案件を一緒に回してから決めていただきます。
転職前提でなくて構いません。進行中の案件資料を見ながら、リデルタの案件の実態と裁量をお話しします。
今動いている案件に週5時間程度から入り、DDや交渉の一部を一緒に回します。約3か月、実際の案件で相互に確かめます。
一緒に回した案件を踏まえて、役割と報酬条件を具体的にご提示します。面談からオファーまでは2週間以内を目安にしています。
ありません。案件をクローズできるかどうかに相関しないため、いずれの縛りも設けていません。
はい。副業・業務委託として週5時間程度から、進行中の案件に入っていただく形を基本にしています。その後、正社員への切り替えをご相談します。
BDリードは案件資料（英語）が読めれば構いません。ディールリードは、売主や現地の専門家との交渉とSPAレビューを英語で行うため、ビジネスレベル以上が必須です。
アナリスト（IM・ティーザー作成、財務チェック）は、長期インターンからの登用を基本にしています。インターンシップはUT-Boardの募集要項をご確認ください。
インターンシップの募集はUT-Boardをご確認ください。