編集部の注目記事
論考海外成長戦略
南国リゾート再編のリアル──観光V字回復を牽引するベトナム＆フィリピンのホテル再生戦略
2020年からのパンデミックは世界の観光産業をどん底に突き落としましたが、2024年に入って“リベンジ旅行”の波が東南アジアを席巻しました。 ベトナム中部ではダナン国際空港の乗り入れ便数がコロナ前の9…
ReDelta Insights編集部
INSIGHTS
ReDelta Insights
海外M&Aの、次の判断へ。
市場を読む。企業を見極める。取引を進める。日本企業の海外成長を考えるための視点と、実務に役立つ知見をお届けします。
論考海外成長戦略
拡大する新興中間層、変わる消費者構造──ベトナム・マレーシア
ベトナムとマレーシアでは近年、中間層の拡大に伴い消費市場が大きく成長しています。世界経済フォーラムの将来予測によれば、2030 年には ASEAN 全体の 60〜70％が中間層となり、域内消費は現在の…
ReDelta Insights編集部
論考海外成長戦略
急成長するインドネシア消費者金融市場: 成長の背景と課題
インドネシアは人口約2.7億人を擁し、金融市場においても東南アジア最大の市場規模を誇ります。 近年、年率5％の安定した経済成長を続ける中、個人消費の旺盛さが内需主導型経済を牽引しています。特に中間層の…
ReDelta Insights編集部
海外M&Aを、4つの問いから。
海外成長戦略
なぜ、海外M&Aなのか。
進出の目的と、成長手段の選び方を考える。
3件の知見
候補企業の探索
どの企業と、成長するか。
対象企業の見つけ方と、初期検討の視点を整理する。
3件の知見
取引実行
何を確かめ、どう進めるか。
調査、条件調整、契約・実行の論点を捉える。
買収後の統合・成長
成約を、その先の成長へ。
成約前から考えておきたい体制と管理の視点を学ぶ。
新着の知見
論考候補企業の探索
インドネシア中古車市場の成長率と主要プレーヤーの現状
インドネシアの中古車市場は、新車市場を遥かに上回る規模と成長性を誇っており、中古車販売台数は新車の約3倍で、2018年〜2023年に年平均8.5%の成長し2023年には中古車販売台数が420万台規模に…
ReDelta Insights編集部
論考候補企業の探索
【徹底比較】インドネシアと日本の物流市場と課題
物流は、経済活動を支える重要な基盤の一つで、各国の消費者や企業にとって欠かせないインフラです。日本とインドネシアの物流は、それぞれ異なる環境と課題をもとに、独自の物流システムを発展させてきました。 本…
ReDelta Insights編集部
論考候補企業の探索
ベトナムM&Aの魅力：なぜ日本企業がベトナム市場を狙うべきか
ベトナムは、2023年の調査によれば人口約1億人、世界第16位、国土面積は約33万㎢で世界第65位の広さを誇ります。 GDP及び人口推移、世帯所得分布は増加傾向が続き、日本が高度経済成長で歩んできた道…
ReDelta Insights編集部
国・市場を知る
各国の市場やM&Aに関する、これまでの知見をご覧いただけます。
知見
「送り出す前に育てる」時代へ──トヨタ・ヤマト運輸が示す人材育成パッケージの新潮流
1993年に技能実習制度が導入されてから30年以上が経過しましたが、日本企業の多くが抱える課題は「人がいない」から「来ても定着しない」へと変わりつつあります。 現場では、日本語力・…
知見
今こそ知りたい！ベトナム技能実習マーケット完全ガイド
日本の製造・建設・介護など現場系 3 業種は、2030 年に 419 万人、2040 年には 674 万人 の人手が不足すると経済産業省が試算しています。国内だけでは労働力を確保で…
知見
今こそ知りたい！インドネシア技能実習マーケット完全ガイド
日本の製造・建設・介護など現場系 3 業種は、2030 年に 419 万人、2040 年には 674 万人 の人手が不足すると経済産業省が試算しています。国内だけでは労働力を確保で…
知見
【保存版】ベトナム〜ラオス：国別・制度別で選ぶ東南アジアの送り出し機関
外国人人材を日本に送り出す際、現地で中心的な役割を担うのが「送り出し機関」です。国ごとに呼び名や制度は異なりますが、基本的には以下のような役割を担っています。
知見
Agoda騒動が教える現代ホテル流通の真実――「だれが売り」「だれが運び」「だれが支払うか」を徹底解説
2025年夏、日本でAgodaの予約トラブルが相次ぎ、観光庁が業務改善を要請する事態となりました。「ホテルに着いたら予約がない」「価格表記が不透明」といった問題が多発し、地上波ニュ…
知見
外国人材受け入れ制度の“いま”と“これから”──技能実習・育成就労・特定技能を総ざらい
現行の技能実習制度は「日本の技能を開発途上国に移転する」という建前でしたが、実際には日本の人手不足を補う手段として利用されてきました。その結果、以下のような問題が顕在化しました。